El blog de Recursos Humanos de Bizneo: práctico y actual
El blog de Recursos Humanos de Bizneo: práctico y actual2018-09-11T14:27:48+00:00

Blog de Recursos Humanos: Artículos de Recursos Humanos relevantes

Tenemos el orgullo de presentaros el blog de Recursos Humanos de Bizneo.

Aquí encontrarás toda la información de Recursos Humanos que necesites a través de artículos prácticos aplicados a problemáticas reales.

Áreas de recursos humanos y sus funciones

  • ¿Te interesa los procesos de selección, pero también las estrategias de employer branding?
  • ¿Te dedicas a la formación y también a la comunicación interna?
  • ¿Estás pensando en moverte del reclutamiento a la estrategia de evaluación de desempeño y necesitas informarte?

Tranquilo, no vamos a hablar sólo de un área, tenemos información desde el análisis de puestos hasta la formación, incluyendo la selección, reclutamiento y todo aquello que puedas pensar.

Análisis de puestos de trabajo

Análisis de puestos de trabajo paso a paso

Employer branding miniatura

Employer branding desde el concepto hasta el ejemplo

Reclutamiento de personal miniatura

Reclutamiento de personal para saber dónde encontrar tu empleado ideal

Seleccion de personal miniatura

Selección de personal y sus herramientas para identificar al mejor candidato

Evaluación del desempeño miniatura

Evaluación del desempeño laboral: El qué, cómo y para qué de su aplicación

Cultura organizacional miniatura

Cultura organizacional:Qué es y que tipos existen

Organigrama de una empresa miniatura

Organigrama de una empresa para organizarla y gestionar mejor tu capital humano

Competencias de Recursos Humanos

En el blog de Recursos Humanos de Bizneo queremos hablarte de uno de sus conceptos más importantes: las competencias.

  • Qué tipos de competencias existen.
  • En qué se diferencian las competencias de las habilidades.
  • Todo un listado de competencias de Recursos Humanos.

Aquí lo encontrarás.

Tipos de competencias laborales miniatura

Tipos de competencias laborales: de las genéricas a las específicas

Diferencias entre competencias capacidades y habilidades miniatura

Diferencias entre competencias, capacidades y habilidades: Qué es que

Indicadores de Recursos Humanos

Conocemos la necesidad de utilizar KPIs para medir la efectividad de tu departamento de Recursos Humanos.

Por eso este blog de Recursos Humanos te mostrará una serie de artículos destinados a que tengas los indicadores que necesites.

Desde el reclutamiento hasta la formación, todas las áreas tienen Key Performance Indicators.

Tipos de indicadores miniatura

Tipos de indicadores de Recursos Humanos: 3 tipologías y cómo establecerlos

Indicadores de talento humano miniatura

Nuevos indicadores de talento humano para la experiencia del candidato

Perfiles de Recursos Humanos

Si quieres comenzar o redirigir tu carrera en los Recursos Humanos. En ese caso atento a nuestros artículos sobre los puestos que existen en el departamento de Recursos Humanos.

Seas formador, técnico de selección o director de Recursos Humanos. Te enseñamos sus objetivos, definiciones y responsabilidades.

Técnico de selección de personal miniatura

Técnico de selección de personal: Todo sobre este puesto de Recursos Humanos

Director de Recursos Humanos miniatura

Director de Recursos Humanos: Desde sus obligaciones hasta sus competencias

Herramientas de Recursos Humanos

Vamos a ponernos manos a la obra, necesitas las herramientas adecuadas para tu trabajo.

Desde Bizneo te traemos plantillas gratuitas, instrumentos, metodologías y todo aquello que necesites para un desempeño adecuado de tu puesto.

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Base de datos en Recursos Humanos: una herramienta fundamental

Balanced scorecard miniatura

Balanced Scorecard en Recursos Humanos: Qué es y para qué sirve

Empresas de Recursos Humanos para que elijas a tu partner ideal

La colaboración en ocasiones es importante y puede que necesites ayuda para determinados procesos.

Por eso puedes conocer todo lo que necesites sobre los distintos servicios que existen en Recursos Humanos.

  • ¿Necesitas ayuda en la selección?
  • ¿Necesitas una auditoría externa?
  • ¿Problemas para encontrar un perfil concreto?

Aquí te recomendamos cuál es el tipo de empresa que te puede ayudar.

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Consultoras de Recursos Humanos: Qué tipos existen y cómo elegirla

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Empresas de headhunters: Qué son, cuándo contratarlas y cómo elegirlas

Políticas y prácticas de Recursos Humanos

Si necesitas alguna planificación concreta, tomar ideas relevantes y ver cómo se aplica en situaciones reales. Nuestro blog de Recursos Humanos te ayuda con ello.

Elige el artículo que prefieras y comienza a tomar ideas para tus propias estrategias, alinearlas con los objetivos de la empresa y contribuir a la estrategia global de la compañía.

Políticas de Recursos Humanos miniatura

Políticas de Recursos Humanos: sus tipos y cómo implantarlas

Planificación de Recursos Humanos miniatura

Planificación estratégica de Recursos Humanos: El plan para alcanzar los objetivos

Tendencias de Recursos Humanos

Aquí encontrarás las últimas novedades y conocimiento actual y relevante sobre el área de los Recursos Humanos.

  • ¿Cuales son las tendencias actuales de la gestión de Recursos Humanos de las grandes empresas?
  • Y las pequeñas, ¿que nuevas estratategias incorporan?
  • ¿Qué desafíos traen consigo las nuevas generaciones y cómo enfrentarlos?
  • ¿Cuál es la nueva tendencia en formación?

La respuesta a esas preguntas las tienes en nuestro blog de Recursos Humanos.

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La revolución digital en el área de Recursos Humanos: Nuevas herramientas

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Importantes componentes de la imagen corporativa: Tus empleados

Factor Humano 2018 miniatura

Factor Humano 2018: 5 lecciones importantes para los Recursos Humanos

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El fin del curriculum vitae o cómo será el curriculum vitae moderno

Colaboradores de Bizneo

Desde Bizneo nos importan las personas. Por eso esta sección está dedicada a todo ese talento que hace cada día más interesante el mundo de Recursos Humanos y que nos ayuda a ser como somos.

Leticia miniatura

Os presentamos a Leticia: experta en Recursos Humanos y trato con el cliente