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Selección por competencias en perfiles IT: Nuevas estrategias

Frente a ti está un candidato que, sobre el papel, cumple todos los requerimientos técnicos para ocupar esa vacante IT que ha sido un verdadero quebradero de cabeza: tiene los estudios [...]

Un primer gran paso: construir el employer branding con job branding

Los Recursos Humanos viven la era de la atracción del talento, del employer branding. En todos lados hablan del recruitment marketing, de redes sociales, embajadores de marca y muchos conceptos más. Pero, ¿dónde [...]

By | 2018-04-19T11:55:30+00:00 abril 13th, 2018|Categories: Recruitment marketing|Tags: , , |

El nuevo modelo de entrevista por competencias

Vivimos tiempos de cambios vertiginosos y mantenerse al día con los cambios tecnológicos implica grandes esfuerzos en Recursos Humanos. La entrevista por fortalezas ha sido una de las maneras de [...]

¿El curriculum vitae desaparecerá? ¿Qué lo sustituiría?

Nadie puede poner en duda que el curriculum vitae ha sido una de las herramientas más eficaces de los reclutadores desde hace décadas. Pero ya hay quienes resaltan tus limitaciones y [...]

By | 2018-04-09T13:05:00+00:00 abril 4th, 2018|Categories: Tecnología y Recursos Humanos|Tags: , , |

La experiencia del candidato para fortalecer tu proceso de selección

La experiencia del candidato a través del proceso de selección se ha vuelto fundamental. Es importante conocerlo para cuidar al candidato y generar una marca empleadora atractiva. Desde que el recruitment marketing hizo su [...]

By | 2018-04-09T13:04:47+00:00 abril 2nd, 2018|Categories: Recruitment marketing|Tags: , , |

Tipos de indicadores de Recursos Humanos en reclutamiento y selección

¿Cuáles son los puntos de mejora en tu sistema de reclutamiento y selección? ¿Dónde se encuentran los cuellos de botella? ¿Cómo tomar las mejores decisiones estratégicas? La respuesta parece clara: los indicadores [...]

By | 2018-04-09T13:04:33+00:00 marzo 27th, 2018|Categories: Recruitment marketing|Tags: , |