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Selección IT. ¿Cómo encuentran las empresas los perfiles IT adecuados?

Reclutamiento y selección IT: consejos prácticos para encontrar esos difíciles perfiles La selección IT ya nos induce a pensar en una serie de ideas: pocos perfiles, difíciles de encontrar, mucha competencia, "guerra [...]

Cómo saber si un candidato se adecua a tu cultura organizacional (II)

En un post anterior os mostramos alternativas a las preguntas típicas usadas para conocer la adecuación a la cultura organizacional. Como sabemos que es muy importante, te ofrecemos más alternativas. [...]

By | 2018-04-27T10:31:20+00:00 abril 23rd, 2018|Categories: Entrevista|Tags: , , , |

Cómo descubrir las habilidades comunicativas en el proceso de selección

Imagínate que realizas un análisis de puestos y descubres que la comunicación es una competencia esencial para el puesto, puede que sea un puesto de ventas, un community manager, un recepcionista de [...]

By | 2018-06-06T07:29:30+00:00 abril 20th, 2018|Categories: Entrevista|Tags: , , , |

Selección por competencias en perfiles IT: Nuevas estrategias

Seleccionar perfiles IT y los problemas de estos perfiles: difíciles de encontrar y difíciles de entrevistar Frente a ti está un candidato que, sobre el papel, cumple todos los requerimientos [...]

Cómo saber si un candidato se adecua a tu cultura organizacional

Una de las competencias más difíciles de ponderar es la adecuación a la cultura organizacional. Más aún cuando viejas formulas comienzan a quedarse obsoletas. Pero no desesperéis, os presentamos nuevas [...]

By | 2018-06-05T16:24:58+00:00 abril 16th, 2018|Categories: Entrevista|Tags: , , , |

Cómo hacer una entrevista de trabajo: todo lo necesario para realizarla

La entrevista de trabajo es una etapa decisiva en el proceso de selección y es fundamental tener todos sus pasos bien organizados y optimizados. Con esta guía podrás estar seguro de no [...]

By | 2018-06-20T15:56:14+00:00 abril 11th, 2018|Categories: Tipos de entrevista|Tags: , , , , |

Entrevista por competencias: antiguos y nuevos modelos

Entrevista por competencias. ¿Qué son y qué tipos existen? La entrevista por competencias supone la aplicación al terreno de la entrevista de una serie de cambios en los Recursos Humanos. Se ha [...]

El fin del curriculum vitae o cómo será el curriculum vitae moderno

Nadie puede poner en duda que el curriculum vitae ha sido una de las herramientas más eficaces de los reclutadores desde hace décadas. Pero ya hay quienes resaltan tus limitaciones y [...]

By | 2018-06-12T15:19:47+00:00 abril 4th, 2018|Categories: Tecnología y Recursos Humanos|Tags: , , |

Análisis de puestos de trabajo paso a paso

Definición de análisis de puestos: la base de los recursos humanos El análisis de puestos es a los Recursos Humanos, lo que la lógica a la filosofía, la base de todo el [...]

Conocer defectos y virtudes en la entrevista de trabajo: métodos originales

Entre las preguntas más típicas usadas en la entrevista de trabajo, destacan aquellas destinadas a descubrir los defectos y virtudes del candidato. La entrevista de trabajo para conocer defectos y [...]

By | 2018-06-18T15:02:39+00:00 marzo 12th, 2018|Categories: Entrevista|Tags: , , , |